טעויות גיוס שעולות לארגון עשרות אלפי שקלים ואיך להימנע מהן
גיוס עובדים הוא לא פעולה טכנית של פרסום משרה, סינון קורות חיים וחתימה על חוזה. זהו תהליך עסקי בעל השפעה ישירה על רווחיות, פרודוקטיביות, שירות לקוחות, תרבות ארגונית ויכולת צמיחה.כאשר ארגון מגייס עובד שאינו מתאים, המחיר אינו נעצר בשכר ששולם. למעשה, העלות האמיתית כוללת זמן ניהולי, חפיפה, טעויות מקצועיות, פגיעה בצוות, שחיקת מנהלים ולעיתים גם אובדן לקוחות.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה